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Arbeitsrecht

Arbeitszeit und Lohn

Die Arbeitszeit beträgt maximal 40 Stunden/Woche. Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch beträgt 4 Wochen pro Jahr, erhöht sich aber auf 5 Wochen bei Arbeitnehmern, die ab der Vollendung des 18. Lebensjahres zumindest 15 Jahre berufstätig waren.

Gesetzlich vorgeschrieben sind 12 Monatsgehälter pro Jahr, in manchen Branchen ist ein 13. Gehalt üblich. Der Durchschnittslohn beträgt ca. SKK 18.324/Monat, der Mindestlohn SKK 7.600/Monat.

Ausländische Arbeitnehmer

Das slowakische Gesetz über den Aufenthalt von Ausländern in der SR sieht u.a. vor, dass Anträge für einen Daueraufenthalt bei einer Vertretungsbehörde der Slowakischen Republik im Ausland oder von EU-Bürgern auch bei der Fremdenpolizei in der Slowakei eingebracht werden können. Ein EU-Bürger benötigt keine Arbeitsbewilligung in der Slowakei.

Brigada - Studentenjob

Eine besondere Form der Beschäftigung ist der Studentenjob. Offiziell immatrikulierte Studenten dürfen zu maximal 20 Stunden pro Woche im Betrieb beschäftigt werden. In der Praxis wird diese Arbeitsform sehr häufig, vor allem für die Beschäftigung von Verkäufern in Geschäften, in administrativen Stellen, usw, weit über den normalen "Ferialjob" oder ein Praktikum hinaus eingesetzt. Der Grund dafür sind die geringen Lohnnebenkosten, die sich auf 0.8 Prozent für Unfallversicherung und 0.25 Prozent für den Garantiesozialfonds beschränken.

Nicht regelmässige Tätigkeit

Eine weitere Form der Anstellung ist der Vertrag über nicht regelmässige, zeitlich beschränkte Tätigkeit. Diese kann maximal 300 Stunden pro Jahr betragen. In der Praxis wird diese Form der Anstellung häufig bei Hilfskräften eingesetzt; sie erfreut sich einiger Beliebtheit wegen der geringen Lohnnebenkosten, die sich auf 0.8 Prozent für Unfallversicherung und 0.25 Prozent für den Garantiesozialfonds beschränken.

Gerade im Arbeitsrecht macht sich eine Abmahnung C-S-R sofortbemerkbar. Im Bereich der Arbeitgebergesetzgebung hatten dei Abmahnungenaus der Vergangeheit und dessen vorangestellten Downloads Auswirkung aufdie Arbeitsplatzsituation in den Firmen.

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